常熟企业人力资源管理师培训，考人力资源管理师能做什么用？

江苏-苏州-常熟|2023-04-27|点击37次|课程编号：1510115033008813492939

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企业人力资源管理师（四级）
全行业通用
基层和管理都能用得上
满足一定条件
还能领取人社部门1500元/人的补贴

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什么是人力资源管理师？
01.证书介绍
企业人力资源管理师是指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
02.共设四个等级
●中级工（职业技能等级四级）
●高级工（职业技能等级三级）
●技师（职业技能等级二级）
●高级技师（职业技能等级一级）
注：不可跨级报考，本期培训组织备考的是中级工（职业技能等级四级）
03.证书联网可查
查询网址：
http://zscx.osta.org.cn/
什么是人力资源管理师么是人力资源管理师

学习之后有什么好处？
1.申请补贴
不限户籍，苏州企业社保累计满36个月，且*到申请时社保在缴状态(交社保单位社会信用代码91开头)，考证后可领取1500元/人的补贴：
注意：社保是民办非企业缴纳、公益性岗位缴纳、国企编制、事业单位、个体工商户、个人灵活缴纳、公**缴纳均不满足补贴条件。
申请：*后在江苏人社一体化平台或下载江苏智慧人社app申请补贴，教务老师会指导。
ps：以上政策如有变动，以官方*新通告为准。
2.加积分
企业人力资源管理师属于职业技能等级四级证书。根据《苏州市区积分*管理办法》，自2023年4月1日起，职业技能等级四级（中级工）可以加30分。
3.学习更多专业知识
人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论在什么部门，都与人力资源管理密切相关。即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。

4.*方向广
✍咨询公司
目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。
✍企业
到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。
✍猎头
猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。
✍管理
无论自己创业还是做公司的管理层，人力资源六大板块都是平日管理工作中用得上的，学习降本增效的知识，可以更好展现个人能力水平。
综合来说，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。
你适合报考人资吗？
具备以下条件之一者，可申报企业人力资源管理师四级：
☑累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
☑取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
☑高等院校本专业或相关专业在校生。

注：目前报考没有户籍的限制，但需要高中/中专及以上学历，如果不能确定自己是否符合条件的，不建议自行判断，可咨询我们的小李老师帮助您判断确认哟~
人资适合人群
●目前待业，培训*后再*的人员
●需要提*场竞争力的在岗人员
●马上或已经毕业的同学
●需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员
●准备创业的老板及其他人员
*注：以上人员不限户籍，符合企业人力资源管理师四级报名条件均可报名
考试介绍
考试时间：一年两次，每年的五月和十一月
考试题型：线下考试
①理论考试：单选和判断100道
②专业技能考试：案例分析六道。每门课满分100分，60分合格。
成绩有效期：成绩一年内有效，有三次考试机会，只要在一年内*两门课程的考试即可**。
报名费用
学费限时1400元（不含教材和考试费），考试费260元（含理论知识考试60元，专业能力考核200元），合计报名费用为1660元，满足上文条件考证后可领取补贴1500元。
注：教材资料*网购（自愿购买）
报名*
按以往，考试预计在5月
大概3月份就要开始报名
（一切以官方通知为准）
现在准备刚刚好
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常熟校区：海虞北路29-6电视演播厅
校区网址：http://www.cspxedu.com/